„Die Mitarbeitenden werden von der Stadt angestellt und erfahren damit eine duale Ausbildung. Sie lernen den Betrieb, das Team und die Aufgabenbereiche kennen. Dass die neuen Mitarbeiter:innen nach ihrer Ausbildung bei der Stadt bleiben, ist eine Auszeichnung für unsere Verwaltung“, berichtet Bürgermeisterin Dipl.-Vw. Andrea Kaufmann. Fünf neue Mitarbeiter:innen wurden kürzlich für ihren Erfolgreichen Abschluss der Ausbildung geehrt.

Gut geschulte und ausgebildete Polizistinnen und Polizisten sind für die zweitgrößte Gemeindesicherheitswache in Österreich besonders wichtig. Neue Mitarbeitende erhalten ihre Ausbildung gemeinsam mit der Bundespolizei bei der Sicherheitsakademie in Feldkirch. Während dieser Ausbildung sind die angehenden Polizist:innen auch immer wieder für Praktikumswochen auf der Dienststelle der Stadtpolizei. Großer Vorteil dieser Art der Ausbildung: die Mitarbeitenden sind von Beginn an bei der Stadt angestellt. Mit Melissa Aydinli und Harald Peter haben heuer zwei neue Mitarbeiter:innen ihre Ausbildung abgeschlossen und verstärken seither die Stadtpolizei. Aktuell sind derzeit drei weitere Polizeischülerinnen in Ausbildung, die ihr Kursprogramm im nächsten und im übernächsten Jahr abschließen werden.

Neue Wege wurden von der Stadt bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden in der IT beschritten. Hier hat die Stadt Stipendien zur Ausbildung als Web-Developer:innen vergeben. Die Ausbildung erfolgte berufsbegleitend am Digital Campus Vorarlberg. Ebrahem Alhabib, Johannes Klapper sowie Marco Obermüller haben diese Chance genutzt und ihre Ausbildung ebenfalls heuer abgeschlossen. Sie verstärken die IT der Stadt seit Beginn der Ausbildung.