„Mit dem Programm stadt-fit bieten wir den Mitarbeitenden Kurse und organisieren Bewegungsangebote, die auch intensiv genutzt werden“, berichtet Bürgermeisterin Dipl.-Vw. Andrea Kaufmann. Für diese Initiative wurde die Stadt in den vergangenen Jahren mehrfach ausgezeichnet; zuletzt wieder mit dem BFG-Gütesiegel des salvus-Unternehmensnetzwerks. Die Überreichung der Auszeichnung erfolgte vergangene Woche durch Landesrätin Martina Rüscher.

Der Startschuss für das Projekt "Stadt-fit" fiel bereits im Jahr 2007. "Uns war es wichtig, Rahmenbedingungen zu schaffen, die das Wohlbefinden, die Arbeitszufriedenheit und vor allem die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen fördern", erklärt Bürgermeisterin Dipl.-Vw. Andrea Kaufmann. Neben einem breiten Bewegungsangebot liegt ein weiterer Schwerpunkt auf der psychischen Gesundheit. Im Mittelpunkt stehen hier Themen wie Kommunikation im Unternehmen, Führungskultur und Resilienz. Die verschiedenen Freizeit- und Sportaktivitäten stehen auch für Angehörige zur Verfügung.

Mehrwert für alle

Das Amt der Stadt Dornbirn beschäftigt mittlerweile mehr als 2.000 Personen. Die Aufgabengebiete und Anforderungen an die Mitarbeiter:innen sind ausgesprochen unterschiedlich. Mit dem breiten Angebot von "Stadt-fit" ist es gelungen, auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen einzugehen, sodass jede und jeder davon profitieren kann. "Betriebliche Gesundheitsförderung nützt allen – dem Arbeitgeber wie den Beschäftigten. Es gibt weniger Arztbesuche und Krankenstände; Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz werden gestärkt. Mehr Gesundheit ist auch mehr Lebensqualität" ergänzt Bürgermeister Andrea Kaufmann.

Bildunterschrift:

Auszeichnung für die Stadt Dornbirn. (von links) Manfred Brunner – ÖGK, Sylvia Eisenring, Alexandra Kopf-Luger, Alessandro Köninger – Stadt Dornbirn, Christoph Jenny – ÖGK; Foto: Bernd Hofmeister